La undécima promoción del programa impulsado por AES El Salvador e ISDEMU desarrolló prácticas profesionales en centros educativos, espacios de atención a la primera infancia y negocios de mujeres emprendedoras.
Más de 800 personas se beneficiaron de los proyectos desarrollados por la undécima promoción del Programa Mujeres Electricistas, cuyas participantes realizaron intervenciones técnicas en centros educativos, espacios de atención a la primera infancia y negocios de mujeres emprendedoras en diferentes zonas de El Salvador.
La generación 2026 culminó su proceso de formación con prácticas profesionales que les permitieron aplicar sus conocimientos en instalaciones eléctricas reales y atender necesidades de instituciones y comunidades.
En Santa Ana, las participantes trabajaron junto a Aldeas Infantiles SOS El Salvador en la adecuación de espacios destinados a la atención de la primera infancia. Las labores incluyeron intervenciones en el comedor, la cocina y las oficinas administrativas de la institución.
En San Miguel, realizaron inspecciones de circuitos eléctricos y sistemas de iluminación en el Centro Educativo La Carmenza, ubicado en el cantón Hato Nuevo. Estas revisiones estuvieron orientadas a verificar las condiciones de seguridad y funcionamiento de las instalaciones.
También desarrollaron trabajos en comunidades y espacios productivos de San Martín y Colón, donde apoyaron a mujeres emprendedoras que necesitaban mejorar las instalaciones eléctricas de sus negocios. Entre las labores efectuadas estuvieron la instalación de nuevos circuitos, sustitución de conductores, canalización y verificaciones técnicas.
Formación técnica con aplicación comunitaria
Las prácticas permitieron a las participantes poner a prueba sus conocimientos en distintos entornos y adquirir experiencia en trabajos relacionados con la seguridad y el funcionamiento de instalaciones eléctricas.
El programa es impulsado por AES El Salvador y el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU), con el apoyo de la Dirección General de Energía, Hidrocarburos y Minas (DGEHM) en la generación 2026.
De acuerdo con la información proporcionada por las entidades, desde su creación la iniciativa ha formado a 1,172 mujeres. En esta promoción se certificaron 112 nuevas técnicas electricistas, con lo que el programa reporta un total de 1,118 mujeres acreditadas.
La iniciativa busca ampliar la participación femenina en el sector eléctrico mediante formación y certificación técnica, así como generar oportunidades para que las participantes apliquen sus capacidades en espacios profesionales y comunitarios.
Las intervenciones realizadas durante esta promoción muestran cómo la capacitación técnica puede responder a necesidades concretas en centros educativos, instituciones de atención a la niñez y pequeños negocios.
c)| Redacción El Cénit. Fotografía: AES CLESA.