Leadership Lab forma a adolescentes de 14 a 19 años en habilidades blandas, emprendimiento e inglés. La alianza con Nueva Acrópolis aporta el enfoque en desarrollo interior.
Cuatro meses para aprender a liderar, comunicarse mejor, emprender y dominar herramientas tecnológicas. Eso ofrece Leadership Lab, un programa gratuito que ejecuta el Departamento de Proyección Social y Extensión Universitaria de la Universidad Autónoma de Santa Ana (UNASA).
La iniciativa está dirigida a adolescentes y jóvenes de entre 14 y 19 años, principalmente de comunidades aledañas a la universidad. Durante el proceso formativo, que se extenderá hasta octubre, los participantes reciben formación en liderazgo, comunicación, emprendimiento, inglés, tecnología y bienestar integral .
El programa surge como una evolución de experiencias previas de la universidad, como los proyectos Casa Torogoz y Youth Can, desarrollados durante los últimos cinco años.
«Necesitamos empezar a empoderar a los jóvenes en diferentes habilidades blandas, prácticas de valores, que son indispensables hoy en día. Los contenidos de los programas no siempre los desarrollan, entonces es importante que ellos aprendan a liderar, a tomar decisiones, a resolver problemas, a trabajar en equipo, que son habilidades que les van a servir para la vida en sus trabajos y en el futuro», afirmó la doctora Patricia de Núñez, Vicerrectora de UNASA.
Una de las claves del programa es la alianza con Nueva Acrópolis Santa Ana, una asociación que apoya a UNASA en diversos proyectos.
«Es importante identificar nuestras energías y cuerpo, para darnos cuenta también de que tenemos otros aspectos superiores, que nos ayudan también a nivel de voluntad, de tener una mente altruista, de luchar por buenas causas. Eso lo que nos da es autorealización, y entonces eso nos aporta un sentido de vida», expuso Marco Cáder, director de Nueva Acrópolis en Santa Ana.
La alianza se mantendrá durante todo el programa. Según Cáder, la idea es que cada mes visitarán el proyecto para trabajar con los jóvenes. «Siempre en pro del desarrollo interior del ser humano, porque no solo es la educación a nivel de títulos, que eso es importante, son llaves importantes, pero también el desarrollo interior es lo que le da el sentido de vida al ser humano».
La participación de Nueva Acrópolis complementa la formación con un enfoque en el desarrollo interior, sumando a las habilidades técnicas una reflexión sobre los valores y el propósito personal que acompañará a los jóvenes durante todo el proceso formativo de Leadership Lab.
c)| Redacción El Cénit.